Con el objetivo de socializar los avances en la implementación de los sistemas de gestión y revisar de manera conjunta las perspectivas para su fortalecimiento y sostenibilidad, los directivos y servidores del Organismo de Supervisión de los Recursos Forestales y de Fauna Silvestre (OSINFOR) con el apoyo de la Cooperación Alemana, desarrollaron el Taller “Fortalecimiento y Sostenibilidad De Sistemas De Gestión” el miércoles 09 de octubre del presente.
El evento estuvo presidido por la Jefa (e) del OSINFOR, Tessy Torres Sánchez quien exhortó a continuar brindando servicios de calidad, identificando e implementando oportunidades de mejora continua, y encaminar la gestión de la entidad hacia la excelencia.
La agenda del taller se inició con la socialización de los avances en la implementación de los sistemas de Gestión de la Calidad y de Seguridad de la Información: ISO 9001 e ISO 27001; seguido del conocimiento de las lecciones aprendidas en la gestión del Macro Proceso de Supervisión y Auditorías Quinquenales con el apoyo del Sistema de Gestión de la Calidad y de Seguridad de la Información.
El taller también dio a conocer los avances en la implementación del Sistema de Control Interno en el OSINFOR de acuerdo a las nuevas disposiciones de la Contraloría General de la República, herramienta de gestión permanente, que contribuye al cumplimiento de objetivos y metas promoviendo una gestión eficaz, eficiente, ética y transparente.
En este marco y como parte del fortalecimiento de la gestión institucional, la Gerencia General presentó la creación de la Unidad Funcional de Calidad e Innovación, en cuya organización y funcionamiento se articularán los sistemas de Gestión de Calidad, Gestión de Seguridad de la Información y el Sistema de Control Interno, siguiendo los principios de la modernización de la gestión pública y en estrecha coordinación con la Oficina de Planificación y Presupuesto.
El trabajo grupal desarrollado con el propósito de identificar las prioridades en las acciones para lograr el fortalecimiento y sostenibilidad de los sistemas de gestión, se recogieron importantes aportes, a ser tomados en cuenta por cada órgano según sus funciones y competencias.
